relatie, een mooie start van 2020 ... Online versie
Programma Open Hiring®
16 januari 2020
 
Start Foundation
Beste relatie, 

In 2019 werd Open Hiring in Nederland geïntroduceerd. De primeur was bij MamaLoes, een bedrijf uit Goirle dat online babyartikelen verkoopt. Chain Logistics volgde daarop vrij snel. Wat vooral opviel, is het grote aantal belangstellenden, terwijl andere werkgevers niet aan personeel kunnen komen. Open Hiring kreeg nadien navolging bij Groen Xtra, Kleywegen, De Koekfabriek, ECCO Leather, Koeckebackers, Novon schoonmaak en Noot Personenvervoer. Deze maand zullen nog vier bedrijven volgen. Dat is alvast een mooie start van 2020!
‘Het begint met een open houding tegenover mensen’
Voor Bernie Glassman, de bedenker van Open Hiring, speelde het boeddhisme een belangrijke rol bij het succes van The Greyston Bakery in New York, waar je zonder een cv of sollicitatiebrief toch gewoon aan het werk kunt. Wat waren zijn drijfveren om deze onorthodoxe aanpak te propageren die door Start Foundation nu ook in Nederland zijn intrede heeft gedaan? ‘Open Hiring laat mensen in hun waarde én spreekt ze aan op hun eigen verantwoordelijkheid.’ 
Een interview met Beate Mönch. Zij is gelieerd aan Zen Peacemakers International, dat dezelfde filosofie aanhangt en door Glassman werd opgericht.
Lees meer
Facebook Twitter LinkedIn
Voor Martijn Walraven (31) voelde Open Hiring als een geschenk
'De drempel om te solliciteren is erg hoog voor mij'
Bron: Trouw, Cindy Cloin, 13 januari 2020
Lees meer
 
 
Simpeler en eerlijker kan niet
Novon-directeur Jacco Vonhof is enthousiast over de filosofie achter deze bijzondere aanpak. ‘Iemand meldt zich bij ons aan voor een baan, komt op een lijst en gaat aan de slag. Simpeler en eerlijker kan het eigenlijk niet.’
Lees meer
Facebook Twitter LinkedIn
Publicatie
Uitsluiting voorkomen met alternatief aannamebeleid
DOOR Lisa Jansen en Fabian Dekker
Nu de eerste bedrijven een paar maanden tot een half jaar draaien, is het tijd om een aantal eerste ervaringen op te tekenen. Bron: Sociaal Bestek, december 2019 
Download
 
Noot op weg met Open Hiring
'Tussen de mensen die niet solliciteren, maar wel graag willen werken, zitten heel gemotiveerde en geschikte kandidaten’, meent directeur Martijn Kersing. De wachtlijst opende op 9 december. Er stonden direct tien mensen voor de deur.
Lees meer
Facebook Twitter LinkedIn
Iedereen is welkom bij deze Jumbo
Jumbo-filiaalmanager Dirck Slabbekoorn: 'Hoe kun je zonder iemand écht te kennen, beoordelen of je iemand wel of niet aanneemt?' Bekijk de video en lees verder bij de bron: maatschapwij.nu.
Bekijk de video.
Facebook Twitter LinkedIn
 
Start Foundation
Klokgebouw 188
5617 AB Eindhoven
040 – 246 18 50
 
info@startfoundation.nl
www.startfoundation.nl
www.openhiring.nl
Volg ons:
Facebook   Twitter   Linkedin
Stuur deze nieuwsbrief door
...