Beste Relatie, Vacatures genoeg, maar niemand te vinden koppen de kranten. Open Hiring laat keer op keer zien dat als je het anders doet, je andere resultaten krijgt. Anders kijken, anders doen. Zoals Willem die in vijf jaar tijd zo’n tachtig ex-verslaafden uit de goot trok. Mart, ooit dieper gezonken dan menig mens zich voor kan stellen, wist de weg omhoog te vinden. In Amersfoort moeten ze dat nog leren: anders kijken, anders doen. Oudere werknemers staan daar nu op straat… |
|
|
Hoe gaat het nu met … Lunchroom Up? |
Hij was tien jaar zwaar verslaafd, zat tot driemaal toe in een verslavingskliniek, maar vond via een leerwerktraject in Lunchroom Up op Scheveningen weer de weg omhoog. “Hier vond ik perspectief. En zelfvertrouwen. Mijn les aan elke verslaafde is dan ook: ‘hoe diep je ook zit en hoe doelloos het er ook uitziet, het kán gewoon anders worden als je zelf actie onderneemt.” |
|
|
|
|
Open Hiring bij Nieuwsuur |
De krapte op de arbeidsmarkt is historisch groot. Sommige ondernemers stappen over op Open Hiring. Nieuwsuur sprak met werkgevers en werknemers die dat aandurfden. |
|
|
|
|
|
|
Jennifer, de nieuwe operationeel directeur van Start Foundation |
‘De link met Start Foundation ligt voor mij bij werk. Werk doet wat met hoe je in deze wereld staat.’ |
|
|
|
|
|
|
Open Hiring: wat zijn de voorwaarden voor succes? |
Bij schoonmaakbedrijf Novon in Noordoost-Nederland bepalen kandidaten zelf of ze geschikt zijn voor een functie. Coördinator P&O Janet Seidel: "Durf te bedenken wat iemand wèl kan." Bron: XpertHR. |
|
|
|
Column |
Penny wise, pound foolish |
Door Jos Verhoeven, |
Directeur Start Foundation |
Twaalf 55-plussers staan op straat nu de Energiebox opnieuw is aanbesteed. Penny wise, pound foolish van gemeente Amersfoort... |
|
|
|
|
|
|
|
|